Supravietuind celor mai rai la locul de munca

Ati fost acolo – jenandu-va la birou, confruntandu-va cu o redundanta si va intrebati cum, exact, veti supravietui si veti continua sa progresati in cariera.

Acestea sunt dilemele vietii profesionale si nu sunt niciodata usor de navigat. Sunt, de asemenea, subiecte pe care un numar de influenti LinkedIn le-au analizat in aceasta saptamana – de la supravietuirea umilintei la locul de munca pana la motivul pentru care a fi disponibilizat o data intr-o cariera ar putea fi un lucru bun.

Iata ce au spus doi dintre ei.

Sallie Krawcheck, executiv financiar si fost presedinte al Bank of America Wealth Management

Imi amintesc ca am fost un tanar analist de cercetare, la doar cateva luni de la locul de munca, vorbind la microfon la sedinta de dimineata. Sunt sigura ca vocea mea tremura si am vorbit prea repede si m-am repezit in cuvintele mele ”, a scris Krawcheck in postarea sa Cum sa supravietuiesti umilintei la locul de munca.

Poate ca a fost destul de rau pentru o mica scuturare de jena ”, a scris ea. „Dar un pic la dreapta mea, in primul rand, statea cel mai senior analist din departament….

Array

Si, in timp ce vorbeam, si-a adus mana dreapta peste ochi, a lasat capul, a clatinat din cap cu tristete si a oftat tare si dramatic … pentru tot timpul cand vorbeam. ”

Krawcheck nu numai ca a vazut miscarea ca fiind cruda – a fost mai rau. „Toti acesti ani mai tarziu, mai simt intepatura umilintei”, a scris ea. Krawcheck s-a adunat si s-a dus la cabinetul analistului si i-a cerut ganduri despre ce ar putea face mai bine. A concediat-o imediat, a scris ea, spunand ca el nu era seful ei.

„Si apoi el a continuat sa traga acest act de fiecare data cand am vorbit in sedinta de dimineata”, a scris ea.

Pentru a supravietui umilintei – si tratamentului continuu – Krawcheck a scris ca a facut mai multe lucruri:

„Am… m-am dus la biroul sefului meu pentru a primi feedback-ul lui, oricat de dureros ar fi. Am cerut si altora feedback. Am intrebat cum as putea face mai bine cu aproape orice ocazie ”, a scris ea. „Am tot vorbit la sedinta de dimineata. Nu am ignorat dezaprobarea [analistului]. Si cel mai important, am muncit extrem de mult pentru a avea succes in meseria mea. ”

Nu, nu mi s-a parut corect, a scris Krawcheck, „dar m-a ajutat sa ies din competitie … sunt aproape sigur ca am avut mai mult succes, mai repede, din cauza” experientei.

Michelle Mastrobattista, director, comunicatii digitale la Solomon McCown & Co

La cativa ani dupa ce Mastrobattista a terminat universitatea, ea a primit o oferta de munca de vis, „sa fie director executiv de cont la o agentie de marketing de divertisment care a lucrat cu marci mari precum Fiji Water, Philips si Volkswagen. … A casatorit perfect interesele mele in marketing si divertisment. Mi-a placut slujba ”, a scris ea in postarea ei De ce ar trebui lasati toata lumea cel putin o data.

„Totul a fost grozav pana intr-o zi, am fost disponibilizat”, a scris ea. „Este cel mai rau sentiment. M-am simtit ca un esec. Pentru a insulta ranile, seful meu a trebuit sa ma conduca acasa, pentru ca in acea zi conducusem o masina de companie. Nu aveam cheile si imi amintesc ca stateam pe plapa plangand cu o cutie plina cu lucrurile mele. ”

Dar nu s-a pierdut totul, a scris Mastrobattista. De fapt, a fost un lucru bun. „Cred ca toata lumea ar trebui sa fie disponibilizata cel putin o data in cariera”, a scris ea. „Captuseala de argint a fost ca a fost disponibilizat m-a fortat sa fac urmatorul pas si sa continui sa invat”.

In curand, Mastrobattista a obtinut un alt loc de munca, desi a fost o pozitie de nivel inferior celui pe care il ocupase anterior. Dar, a scris ea, seful ei a lasat-o sa isi asume o munca suplimentara si responsabilitatile ei au crescut. Mai multe locuri de munca mai tarziu, ea forma departamentul de socializare al unui startup de marketing.

„In sfarsit imi gasisem nisa”, a scris ea. „Drumul meu catre succes nu seamana nimic cu ceea ce credeam ca va avea. A fost un drum sinuos plin de urcusuri si coborasuri care a ajutat la conturarea cine sunt eu astazi. Totul este despre ceea ce iei de la fiecare experienta si modul in care o aplici la tot ceea ce faci. ”

Pentru a comenta aceasta poveste sau orice altceva ati vazut pe BBC Capital,  accesati pagina noastra de Facebook sau trimiteti-ne un mesaj pe Twitter.