Sfaturi pentru recrutarea eficienta a voluntarilor in Ministerul Copiilor

Intr-o ruta de recrutare voluntara? Alaturati-va conversatiei noastre cu recrutatorii veterani pentru a descoperi secretele lor pentru recrutarea eficienta care constituie testul timpului!




Copiii din ministerul dvs. vor gasi camere pline de voluntari dornici – sau sunteti in continuare in cautarea colectorilor si a registratorilor de aprovizionare? Ce vei face? (In afara de a-ti scoate parul?)

Revista Ministerul Copiilor s-a asezat recent cu trei veterani care recruteaza pentru a afla ce fac pentru a obtine voluntari – si a-i pastra – cand recolta este multa si lucratorii sunt putini.

Tom McKee, fondatorul Voluntarii Putere, este co-autor al noii rase: intelegere si echipare a voluntarului secolului XXI.

Susan Grover, directorul ministerului copiilor la Compass Bible Church din Aliso Viejo, California, este membru al consiliului executiv al retelei de minerit pentru copii din sudul Californiei. publi escorte sibiu frankmiller.tv

Christi Hendrickson, un pastor din prima copilarie la Open Bible Christian Center din Rapid City, Dakota de Sud, supravegheaza ministerul copiilor de la nastere prin gradinita si recruteaza activ timp de patru ani.

Deci, stai cu noi. Ia o ceasca de cafea si hai sa vedem ce au de spus expertii despre transformarea camerelor goale in magneti pentru copii cu personalitate completa!

cm: Sa incepem cu „nu face”. Ce metode de recrutare ati incercat ca sa curatati cu adevarat?

Tom:

Facand anunturi. site-uri de escorte verz.com De fapt, in Noua Rasa, numesc chiar primul pacat, „Asteptati-va anunturi pentru a primi voluntari”. Nu merge. Niciodata, niciodata nu o va face.

Christi:

Aceste tactici anterioare ale mele au fost cu adevarat ineficiente: m-am simtit vinovat sa intreb oameni ocupati, asa ca am facut multe amanari . escorte vilcea princevaliant.biz .. ceea ce a dus la o multime de pete goale. Asta insemna ca in primele mele luni ca pastor pentru copii, am facut o multime de subiecte. escorte bucurrsti tharp.me De asemenea, cand am sunat oameni, nu aveam niciun plan. Daca au spus da, au fost nevoie de inca 10 minute la telefon doar pentru a-si da seama unde ar trebui sa serveasca. Mi-am dat seama ca trebuie sa fiu specific in ceea ce cer potentialilor voluntari sa se angajeze.

Susan:

Cand am inceput sa lucrez cu voluntarii, nu am avut o viziune clara asupra ministerului cu copiii sau o filozofie specifica a modului in care s-ar desfasura ministerul. escorte mature arges kirwinlaw.com Am crezut ca mi-a trebuit sa nu recruteze oameni, nu Dumnezeu. Asa ca l-am luat si personal cand oamenii au spus: „Nu”. Acum imi dau seama de ce exista slujirea, filozofia slujirii si ca oamenii intra in slujire prin puterea lui Dumnezeu – nu eu.

cm: Care a fost cel mai mare obstacol in calea dvs. escorte craiova publi24 keel.e-tbrmcat.org de a gasi oameni buni care sa faca lucruri minunate in ministerul vostru?

Tom:

Al meu imi era frica sa intreb, intrucat am crezut ca oamenii sunt prea ocupati. Mi-a luat ani buni sa trec peste acest obstacol. Acum nu mi-e teama sa cer oamenilor ocupati sa faca voluntariat.

Christi:

Timp. escorte galati 2015 califknives.com Imi doresc mai mult timp pentru a construi relatii cu oamenii si pentru a-i pregati sa fie profesori mari.

Susan:

Pentru mine, este comunicarea servirii nu ca „trebuie”, ci mai degraba ca un „a ajunge”. Slujirea lui Dumnezeu prin biserica locala este un dar. Aceasta permite oamenilor sa se supuna lui Dumnezeu si sa stocheze comori in cer, sa creasca in credinta lor, sa-si aprofundeze legaturile cu ceilalti si multe altele! Cel mai mare obstacol al meu este acum crearea de noi pozitii pentru persoanele care au o dorinta puternica de a sluji si lansarea de noi eforturi ale ministerului pentru a tine pasul cu nevoile. escorte transexuali bucuresti funfest.org

cm: Crezi ca este mai dificil in lumea de azi sa gasesti voluntari?

Tom:

Intotdeauna a fost dificil, dar voluntarii de astazi vor sa fie imputerniciti si vor sa fie responsabili. Nu vor sa umple plicurile.

Christi:

Oamenii au fost mereu ocupati, dar exista mai multe distrageri.

Susan:

Nu cred ca e greu. escorte calimanesti www.desertquest.com Poate suna greu de crezut, dar in 21 de ani, nu am avut niciodata nevoie de un voluntar. Oferirea copiilor este o oportunitate.



  • escorte transexuali
  • forum escorte constanta
  • escorte corina
  • escorte tulcea publi24
  • escorte sani mari
  • oradea escorte
  • escorte private
  • escorte cipru
  • pret escorte ploiesti
  • escorte braila mature
  • escorte baia mare 2015
  • escorte xxx
  • escorte din craiova
  • publi24 iasi escorte
  • sex la telefon escorte
  • escorte clun
  • escorte mistress
  • escorte. bucuresti
  • escorte slatina
  • escorte tr severin





Aceasta este distinctia critica. Nu am cerut niciodata, nu am facut o calatorie de vinovatie sau am „recrutat” o singura persoana. escorte bucursti www.voipinnovator.com Dar, i-am invitat pe multi sa participe la ceea ce face Dumnezeu. In momentul de fata, intr-o biserica de mii si cu 700 de copii, am o lista de asteptare a persoanelor care ma roaga sa ii lase sa invete copiii Cuvantul lui Dumnezeu.

cm: Cum depasiti ezitarea sau scuzele?

Christi:

Este important sa construiti relatii tot timpul. De asemenea, incerc sa ii usor pe oameni sa lucreze si sa ii anunt ca nu vor fi singuri. escorte 40 ani www.travelstandard.com Le-am lasat sa functioneze ca asistent alaturi de un profesor cu adevarat puternic initial, sa ma conectez eu cu mine dupa prima data si sa fiu disponibil sa raspund la intrebari. Au nevoie de feedback, incurajare si formare continua. Nimic nu inlocuieste mentoratul!

Tom:

Adesea gasesc ca daca ascult, „nu” inseamna de fapt unul dintre mai multe lucruri: „Nu acum – am prea multe pe farfuria mea.” „Nu aceasta pozitie – am alte cadouri pe care as vrea sa le folosesc;” „Nu cu aceasta conducere actuala;” sau „Nu in viata ta”. escorte sibiu video www.elder-tech.com Asculta cu atentie scuzele.

Susan:

Vreau ca primul raspuns al oamenilor sa fie „Da! Mi-ar placea sa slujesc si sa invat copiii Cuvantul lui Dumnezeu. Va multumesc foarte mult ca m-ati invitat. ” S-ar putea sa para de ras, dar asa functionez. escorte piteati www.evenemangskalender.se Vorbesc prin ceea ce sunt viziunea si scopul nostru si ceea ce ii invit sa faca si am incredere in Dumnezeu pentru restul. De asemenea, nu am nicio problema sa intreb mare. Lasati pe oameni sa stie ca slujirea copiilor trebuie sa fie o prioritate pentru ei si asta poate insemna restructurarea timpului lor pentru a sluji in fiecare saptamana pana cand Dumnezeu ii cheama afara sau acasa – fara termeni, nici o data pe luna, fara nici un fel! Daca tot ceea ce pot face, ii redirectionez catre ministerul de gogosi, unde nu conteaza daca slujesc in fiecare saptamana, deoarece nu predau adevaruri biblice si nu pun bazele solide in viata copiilor. Suna prea dur? Noi suntem cei care trebuie sa ridicam aceasta slujire in biserica, deoarece, sincer, de aceea Dumnezeu te-a chemat pe tine si pe mine in aceste pozitii. escorte braila publi24 babelvox.com Este sarcina noastra sa pledam, sa protejam si sa oferim copiilor.

cm: Care este una dintre cele mai frecvente scuze auzite de ce oamenii nu pot servi?

Christi:

Preferatul meu este “Oh, am facut asta anul trecut, asa ca am terminat.” De asemenea, auzim ca parintii sunt speriati de copii – cat de amuzant este asta?

Susan:

Nu aud scuze, cred mai ales ca nu vad slujirea copiilor asa cum fac unele biserici – abia pot spune cuvantul: ingrijirea copiilor. Cred ca este egala ca orice biserica sa ofere orice care seamana cu ingrijirea copiilor sau chiar se refera la slujirea cu copiii dupa acest nume. escorte cluj edinooyin.com Cine ar dori vreodata sa se alature unei slujbe care devalorizeaza lucrarea lui Dumnezeu cu copiii atat de mult, incat este doar un loc de desfasurare pentru copii in timp ce adultii sunt invatati? As face si eu o scuza!

cm: Ministrii copiilor au nevoie de idei eficiente care sa fie simple si realizabile. Ce sugerezi?

Tom:

Va sugeram „Metoda de intalnire a recrutarii”. Spunem: „Nu cereti casatoria – ci cereti o intalnire”. Recrutarea din amvon este ca o femeie care sta in picioare in biserica si spune: „Caut un sot. escorte din alba jfcullen.com Oricine este interesat, ma vede in foaier. ” Recrutarea bisericii suna de obicei ca ni se cere un angajament pe viata. In schimb, cereti o intalnire. Da-le un gust cu o munca mica, cu scopul unei a doua intalniri, daca persoana pare promitatoare. escorte bucure www.abc-zzz.com

Susan:

In primul rand este rugaciunea credincioasa. In al doilea rand, pur si simplu intrebati. Mergi la oamenii pe care ii vezi la biserica si roaga-i sa faca parte din ceea ce face Dumnezeu cu copiii. In al treilea rand, fii sigur ca ai un minister care sa fie atractiv si atragator pentru ceilalti. anuntul escorte substrates.us Viziunea, scopul, planificarea, organizarea si instruirea sunt aspecte critice ale unui minister care atrage si mentine voluntarii. In al patrulea rand, fii intotdeauna entuziast si energic, folosind toate oportunitatile de a transmite ceea ce face Dumnezeu cu copiii, echipa ta de minister, evenimentele pentru copii si asa mai departe. In al cincilea rand, hraneste-ti voluntarii. In sfarsit, amintiti-va de cuvintele Apostolului Petru: „Daca cineva serveste, ar trebui sa o faca cu puterea pe care Dumnezeu o ofera, pentru ca Dumnezeu sa fie laudat in toate lucrurile prin Isus Hristos. escorte tg mureș music-in-motions.com



  • escorte fete
  • romania escorte
  • escorte stefan cel mare
  • escorte .net
  • recenzii escorte sibiu
  • escorte in alexandria
  • escorte găești
  • publi 24 escorte iasi
  • anunturi escorte mature bucuresti
  • escorte putesti
  • escorte in varsta
  • nimfomane escorte sibiu
  • escorte public
  • escorte mature forum
  • escorte vama veche
  • escorte alba nimfomane
  • escorte bucuresti gratis
  • escorte bals
  • escorte rosiori de vede
  • discutii escorte





Pentru el sa fie slava si puterea in vecii vecilor. Amin.

Christi:

Adoram si cunoastem echipele noastre – zilele lor de nastere, sfarsitul unui sfert, orice motiv pentru a sarbatori. Ma duc in fiecare camera si ating baza cu profesorii mei la ora de serviciu, chiar daca am lideri mari. escorte bucuresti cu preturi calculustutoring.net Evenimentele de team building au intotdeauna atingeri personale. Gazduiesc intalniri la mine acasa, trimit carduri si e-mailuri si raman conectat cat mai mult. Imi apreciez foarte mult echipa si fac tot posibilul sa ma asigur ca stiu ce binecuvantare sunt! Nu va fie teama sa recrutati tinerii si sa ii instruiti pentru a fi profesori. Unele dintre ele sunt talentate. escorte suisse as5.susanbell.com De asemenea, am facut bine ca oamenii sa faca o pauza. Cei mai multi dintre profesorii nostri iau sfertul de vara si il incurajam. De obicei, se intorc toamna improspatata si gata de plecare!

cm: Care este cel mai bun sfat pentru a gasi persoanele potrivite pentru a face voluntariat?

Christi:

Stiti cine doriti: „Trebuie sa-l iubesti pe Dumnezeu, sa ai spiritul slujitorului, sa fii gata sa inveti si sa iubesti copiii.” Arata-le cat de distractiv ai slujit copiilor si fa o treaba buna de a explica asteptarile. escorte londra t1k.radioeveryone.com Am constatat ca discutarea frecventei, a duratei si asteptarilor pozitiei din fata este o necesitate. Mai tarziu in procesul de instruire, acoperim asteptarile clasei si alte detalii. Daca stiu ca vor primi o pregatire adecvata si au o imagine realista a ceea ce vor face, se pare ca este mai putin coplesitor pentru o persoana noua.

Tom:

Trebuie sa definim pozitia pe care o dorim si apoi sa cautam persoana respectiva. escorte ploiesti vest economyinn.net Prea des primim un echipaj de oameni si apoi incercam sa gasim locuri de munca pentru ei. O „prima intalnire” poate servi inghetata la un eveniment. Voi petrece timp cu oamenii, vorbind despre ministerul nostru si despre impactul asupra copiilor. Daca merge bine, voi incerca o „a doua intalnire” la Starbucks sa ii cunosc si sa vorbesc despre o nevoie specifica. escorte brasov anal treesfortoday.com

Susan:

Cea mai importanta este rugaciunea. Rugati-va ca Dumnezeu sa va ofere ochii pentru a vedea cine vrea sa va plasati in slujire. Priveste in jur si vezi pe cei care sunt credinciosi, pe cei care vorbesc extrem de mult si cu entuziasm de slujire, pe cei care au beneficiat personal de slujire, pe cei care impartasesc povesti cu tine despre modul in care copilul lor a invatat acest lucru sau acela din lectie. Acesta este cine vrei sa partenerul cu tine in minister cu copiii. escorte de lux targu mures bottlingequipment.org Coloseni 4: 2 ne invata sa ne „dedicati rugaciunii, sa fim atenti si recunoscatori”. Am face bine sa facem din standardul nostru de aur in slujire. Nu incercati niciodata sa convingi pe nimeni sa faca ceva. Ce bucurie si privilegiu este sa participam la lucrarea lui Dumnezeu si ca Dumnezeu ne-ar socoti demni pentru a ne permite sa-l slujim!

cm: Ce ultime cuvinte de recrutare aveti?

Christi:

Fii mereu in cautarea de noi membri ai echipei. escorte cluj.ro ranchobelagoeducation.net Conecteaza-te la familii la scurt timp dupa ce ai ajuns sa le cunosti. Ii face sa se simta „parte a familiei” si au mai multe sanse sa ramana cu biserica ta si sa creasca in relatia lor cu Hristos.

Tom:

Petul meu de companie anunta: „Daca nu faci voluntariat, vom anula acest minister.” Vrei voluntari de vinovatie sau cei cu pasiune sa afecteze viata copiilor? Si nu uitati de screening. escorte romance www.vacationrentals411.com Traim intr-o lume nebuna. Fii precaut

Susan:

Charles Spurgeon vorbeste despre invatarea copiilor adevarul lui Dumnezeu: „Fie ca ii invatam sau nu adevarul, diavolul va fi sigur ca ii va invata eroarea.” Indiferent ce este nevoie pentru a obtine oamenii potriviti in pozitiile potrivite pentru a invata Cuvantul lui Dumnezeu in modul corect, faceti-o! cm

Jennifer Buell este fost ministru al copiilor, mama si scriitoare independenta in Dakota de Sud.

Pentru mai multe idei de recrutare grozave ca aceasta, abonati-va astazi la Revista Ministerului Copiilor!

© Group Publishing, Inc. Toate drepturile rezervate. Nu este permisa utilizarea sau duplicarea neautorizata.