Sa cream o infrastructura economica pentru Gig Economy

Livrarea este un sector in crestere al economiei gig.

Getty

Cand aceasta criza este studiata din perspectiva istoriei economice, vom afla mai multe despre castigatori si invinsi. escorte conatanta Cu siguranta, totusi, avem motive intemeiate sa stim deja ca un grup semnificativ de pierzatori au fost muncitori in economie.

Cine sunt ei?

Nimeni nu stie sa numere cu precizie lucratorii din economia de concerte; Biroul Statisticilor Muncii din SUA le-a estimat la 21 de milioane in 2017. dame de companie siret Problema este ca nici macar nu avem o definitie consecventa a termenului. Sunt freelanceri cu norma intreaga sau includem persoane care lucreaza ca angajat W-2 o parte din timp si conduc pentru Uber UBER sau conduc un Airbnb in restul timpului lor de lucru? Ce zici de freelanceri traditionali – cei care au existat de atunci inainte de Uber si DoorDash si nenumaratele alte companii de concerte – cum ar fi arhitecti, dentisti, programatori de computere si agentii imobiliari? De aceea, estimarile variaza atat de mult. publi24 matrimoniale deva Biroul de Statistica al Muncii din SUA estimeaza cu circa 15 milioane de angajati independenti cu venituri mai mari si potential cu inca 21 de milioane de lucratori contingenti. Uniunea Freelancers estimeaza o populatie totala de 57 de milioane de freelanceri in 2019. forum curve pitesti

Lucratorii din economia gigantului nu au suportul traditional al ocuparii fortei de munca

De obicei, lucratorii care nu primesc asigurari de sanatate, planuri de pensionare sau chiar somaj daca sunt concediati; cu toate acestea, s-a facut o exceptie in pachetul de stimuli pentru unii muncitori din economia de concerte.

Din punct de vedere sistemic, este necesar un parteneriat intre sectoarele public, privat si nonprofit pentru a oferi acestor lucratori infrastructura de care au nevoie. matrimoniale femei botosani Angajatorii privati singuri nu pot umple golul.

In timp ce angajatorii privati simt presiunea atat a lucratorilor, cat si a clientilor de a face mai mult pentru acesti lucratori, risca sa faca contractanti angajati, ceea ce invinge beneficiile relatiei pentru ambele parti. dame de companie bbw Angajatorii doresc flexibilitatea de a utiliza contractantii in functie de necesitati, iar indivizii cauta flexibilitatea de a-si proiecta propriile ore si de a fi antreprenori.

Pana in prezent, actiunile guvernamentale au incercat sa estompeze distinctia dintre lucratorii de concerte si angajatii prin angajarea mai multor angajati, de exemplu, o lege din California care clasifica soferii Uber drept angajati (care acum este contestata in instanta de stat din California). anunturi matrimoniale cupidon Sectorul public s-a limitat la interpretarea legilor existente care guverneaza relatiile de munca si nu a adus solutii inovatoare pentru lipsa infrastructurii de concertare. Programele largi, cum ar fi un sistem de asigurari de sanatate cu un singur platitor, care ar echilibra conditiile de concurenta dintre lucratorii de concerte si angajatii se confrunta cu rezistenta din partea angajatilor care au acces la asigurari de sanatate de inalta calitate. escorte mature bucurești

Gandirea colaborativa in afara cutiei

In mod substantial, este necesar un mod de a umple golul si exista un mod prin care toate cele trei sectoare (public, privat si nonprofit) se pot asocia. Sa luam in considerare exemplul economiilor de pensionare, in care multi angajati au acces la un plan 401 (k) sponsorizat de angajator. dame de companie ieftine In timp ce persoanele care desfasoara activitati independente au acces la o serie de optiuni de economii pentru pensii amanate, precum Roth si conturile traditionale IRA si planurile solo 401 (k) – in realitate, rareori iau initiativa de a economisi in mod consecvent. Potrivit datelor SCF, doar 10% din forta de munca din SUA (aproximativ 16,2 milioane de lucratori in 2018) a contribuit la un IRA. matrimoniale femei oradea



  • curve predeal
  • anunturi matrimoniale italia
  • dame de companie escorte
  • dame de companie de lux timisoara
  • curve poze
  • curve centura bucuresti
  • bazar matrimoniale
  • dame de companie cj
  • public 24 dame de companie
  • mesaje cu curve
  • curve constanta
  • escorte matrimoniale
  • matrimoniale crestine oradea
  • poze cu curve dezbracate
  • matrimoniale libertatea
  • matrimoniale bucuresti barbati
  • curve valenii de munte
  • matrimoniale constanČ›a
  • publi 24 matrimoniale galati
  • dame de companie din timisoara





Nu putem estima cati dintre acesti indivizi lucreaza pe cont propriu, dar, in orice caz, acest numar este cu mult mai mic decat estimarile independente discutate mai sus. Din gospodarii, inclusiv o persoana care desfasoara o activitate independenta, doar 18% contribuie la un IRA, o rata de contributie mai mare decat populatia generala. matrimoniale romania 2016 femei cu poze In ciuda acestei rate mai ridicate de contributie, multi muncitori la concerte inca nu contribuie la un IRA si nici nu sunt acoperiti de un 401k.

Atat lipsa accesului facil, cat si un angajator se potrivesc negativ cu economiile lucratorilor independenti. dame de companie matura Accesul la un plan 401 (k) cu inscriere automata face o mare diferenta in economii. Stim din spatiul 401 (k) ca angajatii au mult mai multe sanse sa contribuie la un plan 401 (k) daca exista o potrivire intre angajatori. escorte din romania Chiar si fara unul, Biroul de statistici ale muncii arata ca majoritatea persoanelor care au acces contribuie, desi la rate scazute.

Dar o potrivire creste cu siguranta atat probabilitatea de a contribui, cat si procentul veniturilor contribuite. curve film Graficul cu bare de mai jos prezinta ratele de contributie in functie de venitul cu si fara o potrivire a angajatorului, calculat cu datele de la SCF.

Daca guvernul ar trebui sa se potriveasca pentru toata lumea? Am ajunge la aceeasi dezbatere pe care o avem pentru asistenta medicala. matrimoniale resita Dar angajatii carora le plac planurile lor 401 (k)? Angajatorii ar fi descurajati sa ofere planuri 401 (k)?

Pe de alta parte, ce se intampla daca organizatiile non-profit ar trebui sa ofere un meci, in special pentru lucratorii cu venituri mici? Acestea ar putea oferi un meci pentru un muncitor in economie care castiga mai putin de un anumit prag. Acest meci poate intra intr-un cont IRA pe care lucratorul l-ar putea pastra in orice firma de brokeraj sau ar putea fi configurat pentru ca lucratorul sa primeasca contributii automate. matrimoniale femei baia mare

Si chiar mai bine, ce se intampla daca aceste companii cu economie giganta ar fi stimulate sa doneze acelor institutii caritabile? De exemplu, Uber ar putea dona fundatiei Gates, care ar putea corespunde contributiilor 401 (k) sau IRA pentru soferii Uber (sau toti indivizii) care castiga mai putin de 30.000 USD anual. escorte 5

S-ar putea intampla asta vreodata? De ce nu? Poate ca companiile o fac pentru publicitate. Poate o fac pentru stimulente fiscale. dame de companie futute Dar in acest fel, companiile pot pastra statutul de antreprenor al acestor lucratori si totusi ii pot ajuta sa navigheze in sistemul de prestatii sociale. In toate categoriile de beneficii – economii de pensionare, asigurari de invaliditate, asigurari de sanatate – avem nevoie de solutii creative si de noi parteneriate pentru a permite lucratorilor gig sa aiba securitatea financiara de care au nevoie si restul societatii, care depinde de ei din ce in ce mai mult pe zi capabil sa se bazeze pe dezvoltarea continua a economiei gig. anunturi matrimoniale sighisoara

Multumim lui Jake Spiegel, cercetator asociat la Institutul de Cercetare a Beneficiilor Angajatilor pentru contributia sa la statisticile SCF citate aici.