Presedintele de artizanat Wollseifer: „Construirea unei case va fi mai scumpa pe termen lung”


Germania trebuie sa investeasca masiv in urmatorii cativa ani pentru a deveni neutra din punct de vedere climatic. Presedintele Mestesugurilor Germane explica de ce numai acest lucru nu este suficient – si care sunt problemele pe care noul guvern trebuie sa le rezolve.

Blocajele de livrare, lipsa muncitorilor calificati, costurile in crestere ale materialelor – in ciuda comenzilor complete, mesterii germani se lupta in prezent pe mai multe fronturi. Cea mai mare provocare: Germania se confrunta cu o restructurare uriasa daca doreste sa indeplineasca obiectivele climatice de la Paris. Se poate realiza asta chiar si in situatia actuala?

t-online a discutat aceasta intrebare cu Hans Peter Wollseifer, presedintele Asociatiei Centrale a Mestesugurilor Germane. friends-and-foods.com O conversatie despre solutii la dilema, importanta unui salariu minim de 12 euro si zeci de mii de posturi de formare deschise.

t-online: Domnule Wollseifer, in prezent totul pare a fi o coalitie de semafoare. Este bun sau rau pentru mestesug?

Hans Peter Wollseifer:  Noi nu evaluam culorile, evaluam continutul. Si aici ne asteptam ca un viitor guvern sa ne usureze operatiunile si sa nu le impovareze. Asta inseamna: impozitele si contributiile la asigurarile sociale nu trebuie in niciun caz sa creasca, pentru ca companiile noastre cu personal intensiv sunt deja la limita lor. xtrax.com Birocratia este si ea o problema. Maistrii nostri stau din ce in ce mai des la birou in loc sa lucreze pe santier sau in atelier – de exemplu pentru ca sunt ocupati cu obligatiile de documentare. Asta trebuie schimbat.

Cat de increzator esti ca asta se va intampla?

Saptamanile urmatoare vor arata asta. Cel mai important lucru acum este ca nu exista joc de agatat. clicl.com Avem nevoie de un guvern capabil sa actioneze rapid, astfel incat sa stim la ce sa ne asteptam. Politicienii trebuie acum sa-si sufle manecile: Avem nevoie de o reforma fundamentala a finantarii intregului sistem social. Si pentru asta avem nevoie de o economie puternica, pentru ca este cea care finanteaza in mare masura aceasta restructurare. Companiile noastre trebuie sa aiba conditii-cadru care sa le permita sa respire.

Ce zici de salariul minim de 12 euro?

Sunt un mare fan al negocierilor colective. newslettersoftware.ca Asociatiile, patronatele si sindicatele sunt profesionistii care ar trebui sa stabileasca salariul minim. Politicienii nu au experienta din operatiunile de zi cu zi pentru a putea evalua acest lucru. Daca legiuitorul intervine in autonomia negocierilor colective, nu duce decat la faptul ca partile se supralicita reciproc inaintea fiecarei alegeri cu promisiuni de un salariu minim din ce in ce mai mare.

Hans Peter Wollseifer: „Nici nu trebuie sa ne gandim la noi angajari”. (Sursa: ZDH / Boris Trenkel)

Sa precizam: ar fi dramatic pentru media companiilor tale daca ar exista un salariu minim de 12 euro?

In multe industrii am convenit colectiv salarii minime care sunt deja mai mari. classroomessentialsonline.org In cateva meserii din statele federale vest-germane, dar mai ales in statele federale est-germane, avem probleme cu un salariu minim de 12 euro.

Care ar fi acela?

Devine dificil pentru meserii care au o valoare adaugata mica – de exemplu croitorii sau frizerii la comanda. Un salariu minim de 12 EUR ar putea duce la disponibilizari acolo. Nici nu trebuie sa ne gandim la noi angajati. Pentru ca firmele nu pot genera atat cat ar avea din punct de vedere al cheltuielilor. sleepapnea.tv

Personalul este oricum o problema in comert. Toata lumea vorbeste despre stocul de investitii, Germania trebuie sa fie convertita pentru a fi neutra din punct de vedere climatic. Poti macar sa te descurci?

Rezultatul alegerilor arata ca oamenii isi doresc un nou climat in care economia si mediul sa fie aduse in echilibru. Acesta este un lucru bun si este important pentru comert sa mergem in acest sens. La urma urmei, suntem implementatorii obiectivelor climatice. tyrabanks.info Dar pentru ca asta sa se intample, avem nevoie de specialisti si mai calificati decat avem deja. Politica nu se gandeste la asta.

Si de unde ar trebui sa vina?

Trebuie sa-i antrenam noi insine. Astazi nu mai poti recruta niciun muncitor – cerintele sunt prea mari pentru asta. Nu avem nevoie de impingatoare cu roaba, avem nevoie de specialisti calificati precum mecanici de sisteme pentru instalatii sanitare, incalzire si tehnologie de aer conditionat care instaleaza sisteme mari de incalzire, aer conditionat sau ventilatie sau tehnologie solara ecologica, sau tehnicieni electronici pentru integrarea sistemelor de constructie care vor fi construirea de cladiri viitoare cu solutii de casa inteligenta bine gandite o face mai adecvata varstei si mai eficienta din punct de vedere energetic. clublove.us Si acestea sunt doar doua exemple ale numeroaselor profesii solicitante si orientate spre viitor in mestesug. Este un lucru bun ca exista Legea privind imigrarea lucratorilor calificati, dar nu ne ofera numarul de oameni de care avem nevoie. Acest lucru este cu atat mai adevarat cu privire la alte tari europene.

Hans Peter Wollseifer , nascut in 1955, este presedinte al Camerei de Mestesuguri din Koln din 2010 si presedinte al Asociatiei Centrale a Mestesugurilor Germane (ZDH) din 2014, care reuneste peste 50 de camere de meserii si aproximativ 40 de asociatii profesionale. Wollseifer este un maestru pictor si lacuitor si fondator al mai multor afaceri artizanale, precum si o companie imobiliara si de dezvoltare de proiecte. bukabaju.com  

Exemplul Marii Britanii arata in prezent cat de dramatica poate fi situatia. Ti-e teama si de conditiile britanice din Germania?

Avertizam ca o situatie similara poate aparea in Germania daca nu avem suficienti muncitori calificati. Lipsa soferilor de camion nu este singura problema in Anglia. Daca aveti o gaura in acoperis acolo, puteti pune umbrela. Si apoi ramane acolo mult timp. underwearcorpofamerica.biz Pentru ca acoperisul nu va veni prea curand.

Ce trebuie facut pentru a preveni o astfel de situatie in Germania? 

Accentul trebuie sa se schimbe. Trebuie sa ne indepartam de a privi invatamantul academic ca singurul glont de argint pentru o cariera profesionala; trebuie sa privim invatamantul profesional ca fiind de valoare egala. La ce ne foloseste daca 60 la suta dintre tineri merg la universitate, dar multi raman pe marginea drumului si ajung sa ia un taxi? Promisiunea de promovare „studiu echivaleaza cu cariera” nu mai functioneaza. In schimb, daca faci o ucenicie, cu siguranta nu va trebui sa-ti faci griji cu privire la locul de munca si sa ai toate optiunile pentru o cariera, inclusiv propriul tau sef. www.preservingyourretirement.co.uk

Multi tineri par sa nu stie asta.

De aceea, facem tot ce putem pentru a transmite ca educatia profesionala si cea academica sunt de valoare egala. Dar si asta tine de lege. Si ambele trebuie finantate in mod egal.



  • rapid bucuresti
  • rpg2
  • posta romana track
  • secretele lui lovendal
  • itunes download
  • distanta
  • obs
  • filme porno cu mature
  • lana rhoades
  • google transalte
  • mp3juice
  • bitdefender
  • seriale coreene
  • ocna sibiului
  • maxbet
  • istoric
  • truckersmp
  • eterra 3
  • tvr 1 program
  • facebook.com





Prin pactul universitar, politicienii imping miliarde in sectorul universitar, in timp ce institutiile de invatamant profesional si scolile profesionale nu au bani pentru echipamente adecvate. 1source4u.com Asta trebuie schimbat.

Deci este nevoie de un fel de pact scolar profesional?

In general, este nevoie de un pact pentru formarea profesionala. Scolile profesionale si centrele de pregatire mestesugareasca trebuie sa fie mai bine echipate decat companiile. Sa luam ca exemplu o companie de masini. Masinile nu mai sunt reparate in groapa, ci si pe tableta. agfeed.info Pentru ca si atelierele mici sa poata face acest lucru, avem nevoie de echipamente in centrele de pregatire ale mestesugului. Si scoala profesionala trebuie sa transmita teoria. Le cerem politicienilor sa se asigure ca acesta este cazul.

De cati bani in plus are nevoie de formare profesionala?

Asta trebuie stabilit la fata locului.

Sa ramanem cu tema antrenamentului. files-ftp.com Scopul ei a fost sa atinga nivelul de dinainte de criza al contractelor de formare pana la sfarsitul anului. Functioneaza?

Cu greu vom putea face asta anul acesta. In septembrie, avem 127.000 de noi contracte in comert. Adica cu aproape 3. myfree-ebooks.org 400 de contracte mai multe decat in ​​septembrie anul trecut, o crestere de aproximativ 2,7 la suta. Comparativ cu 2019, insa, exista un decalaj de 5,6 la suta. Asta inseamna ca trebuie sa continuam sa dam gazul, sa continuam sa promovam antrenamentul pentru a-i inspira pe ultimii nehotarati despre mestesug.

Dar asta va fi destul de aproape.

Da, dar mai avem 24. pokecommunity.net 000 de ucenicie disponibile. Adica 24.000 de oportunitati care nu trebuie irosite.

In ce industrii exista in prezent un numar deosebit de mare de oportunitati neutilizate?

Majoritatea posturilor vacante sunt in industria constructiilor. Si asta in ciuda faptului ca acolo se platesc cele mai mari indemnizatii de formare din Germania. therealtemasekreview.biz In constructia de cladiri, de exemplu, vei primi 1.500 de euro pe luna in ultimele sase luni de formare. Nu o vei gasi in alta parte. Dar mai cautam stagiari in meseriile de finisare, in meseriile alimentare si de sanatate. Acest lucru se aplica opticilor, profesionistilor din domeniul auditiei, tehnicienilor dentari, ortopedici si pantofi ortopedici, de exemplu. aetnaworkforceavailability.co

Nu sunteti limitat doar de lipsa de personal, ci si de blocajele de livrare  . Cat de problematica este lipsa de material?

90% dintre companiile noastre de constructii si expansiune au probleme in a-si finaliza comenzile in termen. Uneori trebuie sa le anuleze sau sa le amane. Unele companii executa si comenzi, desi stiu ca fac minus. Materialul a devenit atat de scump, dar companiile sunt legate de pretul serviciului lor – deci nu au nicio sansa de profit. benguerel.info

Problema creste?

Firmele vorbesc cu clientii lor, desigur. Cu clientii privati, perspicacitatea este, de asemenea, partial acolo, cu clientii municipali mai putin. Jumatate dintre ele nu raspund nevoilor companiilor. Si cand vine vorba de acceptarea preturilor majorate, doar 6 la suta dintre clientii municipali o accepta.

Deci statul distruge fabricile?

Nu, nu e chiar atat de rau. money-supermarket.org Firmele au suficiente comenzi – in privat si in industrie. Dar municipalitati care nu indeplinesc problema de a nu mai primi oferte. Desigur, nici noi nu vrem asta. De aceea le spunem companiilor noastre: mergeti la primarii, faceti o masa rotunda si incercati sa clarificati problemele la fata locului. Acest lucru este mai promitator decat atunci cand incercam sa influentam municipalitatile din Berlin prin intermediul ministerelor.

Lipsa de materiale ne va tine ocupati mai mult timp?

Asta depinde de produse. Pentru unii, deficitul va dura mai mult decat pentru altii. Cu toate acestea, cu cat termenele sunt mai lungi, cu atat produsele devin mai scumpe. Desi preturile vor scadea putin, acestea nu vor mai reveni la nivelul pre-Corona.

Inseamna asta ca construirea propriei case va ramane mai scumpa?

Da. Construirea unei case devine din ce in ce mai costisitoare pe termen lung.

Si va trebui sa ma obisnuiesc cu faptul ca mesterul vine mai tarziu?

  • Cerere controversata: Economistul Fratzscher: „Salariu minim de 12 euro ar avea sens”
  • A doua jumatate a anului: blocajele de livrare fac boom-ul economic putin probabil
  • „Nu, multumesc, prim-ministru”: soferii de camion polonezi il resping pe Johnson

Timpul de rulare nu se va scurta deocamdata. Cand vine vorba de constructii, vorbim de zece pana la douasprezece saptamani. De asemenea, trebuie sa asteptati mult timp pentru electricieni si mecanici de sistem pentru tehnologia sanitara, de incalzire si de aer conditionat. Prin urmare, pot recomanda tuturor sa devina un client obisnuit, daca este posibil. Clientii noi trebuie sa stea la coada.

Va multumim ca ati vorbit cu noi, domnule Wollseifer.

Surse folosite:

  • Interviu cu Hans Peter Wollfseifer