Cooperative de platforma

(Credit de imagine:

Piero Zagami si Michela Nicchiotti

)

O miscare globala spune ca muncitorii de giga angajati de giganti tehnologici precum Deliveroo merita beneficii mai bune.

Companiile de tip „platforma” precum Uber si Deliveroo folosesc tehnologii de ultima generatie si forte de munca uriase pentru a oferi noi facilitati extraordinare – dar sunt livrate la un cost insuportabil?

Miscarea cooperativa a platformei (PCM) este de parere. Acest grup global de activisti si antreprenori afirma ca asa-numita „flexibilitate” oferita muncitorilor din economia de concerte de catre intreprinderile platformei submineaza relatia stabilita intre angajator si angajat.

Array

Clasificati ca contractori independenti, acesti lucratori nu au dreptul la prestatii de baza pe care se bazeaza personalul permanent. Miscarea spune ca acest lucru inseamna ca gigantii tehnologici isi pot transfera riscul asupra fortei de munca; se pot concentra asupra obiectivelor financiare pe termen scurt in detrimentul conditiilor de munca corecte.

Asadar, PCM incearca sa construiasca alternative, combinand modelul platformei cu principiile stabilite de proprietate a lucratorilor. Dezvolta start-up-uri care ofera aceleasi servicii in moduri mai echitabile. Serviciile de taxi, retelele de inchiriere peer-to-peer si furnizorii alternativi de imprumut de afaceri sunt deja in functiune. Si unii jucatori uriasi folosesc acest model: Consensys, o cooperativa din New York care construieste software bazat pe blockchain, are 900 de angajati si este evaluata la un miliard de dolari raportat.

Dar pot intr-adevar sa concureze cu gigantii tehnologici? Organizatia de caritate britanica pentru inovare, Nesta, spune ca cooperativele sunt mai productive decat companiile conventionale si au aproape doua ori mai multe sanse sa supravietuiasca primilor cinci ani. Nesta solicita un fond de seminte dedicat pentru sustinerea ecosistemului cooperativ. S-ar putea sa primim cu totii taxiuri de la cooperative detinute de muncitori in curand.

Acesta este unul dintre cele 101 lucruri indispensabile pe care trebuie sa le cunoasteti astazi despre munca. Faceti clic aici pentru a vedea restul.

Credit de imagine: Piero Zagami si Michela Nicchiotti.