Ce se ascunde in spatele ascensiunii taticilor care stau acasa?

De Kate Dailey

Revista BBC News

Publicat
5 iunie 2014

sursa imaginii Matt Burr

titlu de imagine Matt Burr si-a parasit slujba la o universitate online pentru a-si ingriji cei doi copii

Un nou studiu realizat de Centrul de Cercetare Pew arata ca numarul taticilor care aleg sa ramana acasa si sa-si ingrijeasca copiii si familiile s-a cvadruplat in ultimii 25 de ani. Pot explica factorii sociali si economici schimbarea?

Nu va faceti nicio greseala – tatii care sunt principalul ingrijitor pentru copiii lor sunt departe de norma. De fapt, ei reprezinta doar 16% din toti parintii care stau acasa. Dar acest numar a crescut de la 10% din 1989, cand Pew a inceput sa analizeze date. Cresterea constanta de atunci sugereaza ca aceste cifre reprezinta o tendinta de crestere, nu o moda.

„A crescut de la 1,1 milioane la 2 milioane”, spune Gretchen Livingston, unul dintre autorii studiului.

Array

Mai semnificativ, numarul barbatilor care afirma ca raman acasa special pentru a avea grija de casa si copii este la un nivel record, de peste patru ori mai mare decat rata tatilor care au dat acelasi raspuns in 1989.

„Cand am inceput sa fiu tata la domiciliu, eram singurul tata din New York in Riverside Park”, spune Jacques Elmaleh, care a inceput sa ramana acasa cu copiii sai in 2000. „Incet-incet au fost din ce in ce mai multi”.

De fapt, o intalnire anuala pentru taticii care stau acasa la Chicago, care a inceput in 1995, a devenit acum o organizatie nationala non-profit cu 70 de capitole in SUA si mai multe in Canada.

Prin conferinta sa anuala si prezenta sa activa pe retelele sociale, grupul ii ajuta pe tati sa se conecteze si ofera sfaturi cu privire la aceleasi tipuri de lucruri despre care confera mamicile – eruptie pe scutec, durere de dinti si politica la locul de joaca. De asemenea, ofera sprijin moral.

„Taticii care stau acasa au o situatie unica – nu avem modele de urmat, asa ca facem acest lucru singuri si incercam sa ne dam seama cum sa navigam in relatii diferite de ceea ce ne asteptam sa fie atunci cand s-a casatorit mai intai “, spune Al Watts, presedintele Retelei nationale de tata la domiciliu.

Pe masura ce femeile au inceput cariere mai bine platite, presupunerea ca vor ramane acasa cu copiii a devenit mai putin automata.

sursa imaginii Jacques Elmaleh

In rolul sau de tata la domiciliu, Jacques Elmaleh a preluat sarcinile de garda la scoala copiilor sai

“Sotia mea si cu mine castigam aproximativ acelasi venit la momentul imediat dupa nasterea fiicei noastre. Am simtit ca, daca cineva avea sa ne creasca copiii, ar fi fost unul dintre noi”, spune Watts.

“Sotia mea a fost promovata la scurt timp dupa ce s-a intors din concediul de maternitate si aceasta crestere a platii ne-ar permite sa traim cu un singur venit”.

Cand s-a nascut fiul lui Matt Burr, nu s-a pus niciodata intrebarea daca sotia lui isi va lua liber de la slujba ei de medic.

“A fost o nebunie in acea situatie. Cu siguranta va trebui sa lucreze”, spune el.

Intrebarea, atunci, era „daca imi tot fac treaba”. Cand au scazut numarul, inclusiv costul ingrijirii copiilor, a avut sens sa ramana acasa.

Cresterea numarului de tati la domiciliu coincide cu o schimbare a tendintelor sociale si economice in ceea ce priveste femeile de pe piata fortei de munca, spune Farnoosh Torabi, autorul cartii When She Makes More.

„Stim ca inainte chiar sa se casatoreasca, femeile castiga si invata barbati”, spune ea, mentionand ca femeile mai tinere obtin acum mai multe diplome si ocupa un loc de munca mai bine platit, in medie, decat barbatii.

In perioadele economice slabe, a ramane acasa este adesea o necesitate fiscala sau singura optiune pentru unii tati. Douazeci si unu la suta dintre tati mentioneaza ca ingrijirea familiei este principalul motiv pentru care stau acasa, in timp ce 23% spun ca nu isi pot gasi un loc de munca. Patruzeci si sapte la suta dintre barbatii din sondajul Pew traiesc la sau sub pragul saraciei, spune Reynolds.

Tipurile de locuri de munca care au facut o revenire mai puternica tind sa fie sectorul serviciilor, locuri de munca cu „guler roz”, cum ar fi serviciile medicale, comertul cu amanuntul si educatia, care sunt dominate de femei, spune Torabi, in timp ce slujbele cu guler albastru bine platite, precum fabricarea si constructia suferita in recesiune.

In acelasi timp, spune Watts, barbatii care au crescut in gospodarii cu diviziuni stricte de gen vor sa fie mai privati cu proprii copii si sunt mai deschisi sa ramana acasa pentru a face acest lucru.

sursa imaginii Peter Witucki

Peter Witucki spune ca mutarea intr-o zona suburbana cu mai putin transport in masa l-a facut mai izolat

Acest lucru ii face, de asemenea, mai acordati la unele dintre capcanele cu care se confrunta mamele care lucreaza.

„Exista multe stiri despre decalajul salarial pentru femei si provocarile pentru femeile care isi iau concediu pentru cresterea copiilor”, spune Peter Witucki, care se afla acasa de la nasterea fiului sau de 14 luni. „Asta rezoneaza pentru mine intr-un mod nou”.

Este o imagine mult mai nuantata decat cea pictata in linii mari de conceptul de „domnul mama” – un titlu pe care reteaua nationala a tatalui la domiciliu a luptat din greu pentru a-l elimina.

„A fost o modalitate de a descrie ceva foarte neobisnuit in cultura noastra – un om care are grija de copii”, spune Watts. „Astazi, nu este foarte neobisnuit, iar faptul simplu este ca exista un cuvant mult mai bun si mai simplu pentru a descrie un barbat care are grija de copii.

„Cuvantul acela este tata”.

Subiecte asemanatoare

  • Statele Unite
  • Cresterea copilului

Linkuri conexe la internet

  • Reteaua nationala de tata la domiciliu

BBC nu este responsabil pentru continutul site-urilor externe.