Cand diferentele culturale interfereaza cu timpul tau

Cu forta de munca globala de astazi, devine din ce in ce mai important sa intelegem si sa lucram mai eficient cu oameni din diferite culturi. dame de companie ludus Dar ce se intampla cand diferentele culturale legate de gestionarea timpului interfereaza cu munca pe care incercam sa o realizam?

Acesta a fost cu siguranta cazul unui manager american cu care am vorbit recent, care a lucrat pentru o firma care fuzionase cu o companie italiana. escorte odorhei El a fost frustrat de colegii sai italieni, care intarziau regulat la intalniri. escorte cluj forum Ca rezultat, el a ajuns sa-si umple programul, adaugand intr-o ora de „slabiciune”, doar pentru a tine cont de intarzierea lor. site-uri matrimoniale gratuite Acest lucru a fost deosebit de frustrant pentru manager, deoarece a insemnat ca, in cele din urma, a avut mai putin timp pentru a programa alte activitati si, adesea, ca rezultat, a ajuns sa lucreze tarziu pentru a compensa timpul pierdut. publi24 arges matrimoniale

Si nu sunt doar americani si italieni; Am auzit povesti similare de la germani frustrati de lipsa de actualitate de la colegii lor indieni si brazilieni. escorte care vor limbi Eu insumi am studenti MBA din intreaga lume care imita adesea normele culturale din tarile lor in ceea ce priveste sosirea la curs: studentii germani si elvetieni ajung cu 10 minute inainte de ora stabilita, iar studentii mei brazilieni se indreapta bine dupa ce clopotelul a ajuns suna. matrimoniale pentru sex Si chiar zilele trecute, am auzit o poveste despre o firma japoneza care a fost atat de frustrata de omologii lor americani din cauza lipsei lor de punctualitate cu un termen limita, incat conflictul a amenintat intreaga relatie de munca. curve zona ozana In acest caz, livrarea a intarziat doar 15 minute. curve matasari gorj

S-au scris multe despre importanta aprecierii si intelegerii diferentelor intre culturi – si despre modul in care, ca lider global, este treaba ta sa te adaptezi. adrese curve Dar acest lucru nu este intotdeauna cazul. publi24 alba matrimoniale Uneori, este destul de frustrant si chiar disfunctional sa raspunzi diferentelor altora, mai ales cand inseamna ca nu-ti poti face treaba. fete escorte Deci, cand solicitati respectarea normelor si cand lasati lucrurile sa mearga? De cand am vorbit cu manageri si directori de-a lungul anilor, am gasit cativa factori cheie de luat in considerare atunci cand decid cum sa gestionam astfel de situatii. sait de matrimoniale

Primul factor este dimensiunea perturbarii. e bine sa mergi la curve Cine este afectat de acest comportament si de cat de mult? In cazul italian pe care l-am prezentat mai sus, managerul insusi a fost incomodat, precum si familia sa, deoarece lucra adesea in noapte pentru a-si recupera timpul pierdut. epigrame despre curve In alte cazuri, intarzierea unui termen limita ar putea insemna ca produsele nu intra pe piata la timp sau investitorii din companie nu primesc returnari rapide ale capitalului lor. dame de companie medgidia



  • matrimoniale cu numere de telefon
  • anuntul telefonic matrimoniale casatorii
  • curve fete
  • matrimoniale zalau salaj
  • curve la futut
  • matrimoniale live
  • escorte publi24 ploiesti
  • curve de strada
  • escorte studente
  • dame de companie din bucuresti
  • escorte bisexuale
  • carcasa blackberry curve 8520
  • curve orsova
  • publicat 24 matrimoniale sibiu
  • matrimoniale slatina jud olt
  • curve colentina
  • forum escorte suceava
  • dame de companie publi
  • escorte masculine
  • escorte blonde sibiu





Cu cat sunt mai multi oameni deranjati, cu atat este mai mare obligarea de a cere respectarea normelor culturale. escorte in sibiu

Un al doilea factor este propria ta putere si influenta relativa in situatie. publi 24 matrimoniale timisoara Sunteti la conducere? Daca sunteti, puteti alege sa solicitati pur si simplu conformitatea. curve la mare De exemplu, in cazul orelor de intalnire, puteti pur si simplu sa incepeti intalnirile la timp si apoi sa lasati participantii la curs sa ajunga din urma. publi 24 escorte constanta Desi, desigur, intr-un context foarte diferit, stiu un profesor de scoala de afaceri care isi inchide usa la inceputul orei si ii obliga pe cei care ajung cu intarziere sa urmareasca clasa pe video dupa aceea.

Acestea fiind spuse, acesta este ceva de luat in considerare foarte atent. Este posibil sa va confruntati cu rezistenta, al treilea factor de luat in considerare. Ganditi-va la ultima data cand cineva v-a cerut sa faceti ceva impotriva vointei voastre. S-a simtit bine? Te-ai simtit pozitiv fata de cealalta persoana? Ai vrut sa „mergi la liliac” pentru ei si sa faci tot ce ai putut pentru a-i ajuta sa reuseasca?

Solicitarea respectarii culturale – chiar si de la subordonati – poate fi uneori periculoasa, deoarece poate genera resentimente si furie. Pentru a combate acest lucru, una dintre cele mai bune strategii pentru a face fata frustrarilor legate de timp si alte diferente culturale, indiferent daca va aflati sau nu intr-o pozitie de putere, este sa va suprimati nevoia de a rezolva imediat problema si, in schimb, sa aveti rabdare. Multi manageri despre care am vorbit lucreaza mai intai la relatie de-a lungul timpului. Doar dupa ce au stabilit o relatie de munca puternica, incep sa vorbeasca despre cum si de ce diferentele culturale interfereaza cu procesul de lucru. Cu alte cuvinte, conformitatea culturala este scopul final, dar o relatie puternica si de incredere este instrumentul pentru realizarea acesteia.

In cele din urma, diferentele culturale care interfereaza cu munca pe care o faceti pot fi dificil de gestionat. Managerii inteligenti realizeaza acest lucru si lucreaza mai intai la relatie inainte de a aborda problemele culturale de baza.