Brogan BamBrogan, cofondatorul Hyperloop One, da in judecata compania si alti directori

Hyperloop One – una dintre cele doua startup-uri care incearca sa faca realitatea visului lui Elon Musk de transport de mare viteza – este trimisa in judecata de co-fondatorul sau recent demis si de alti trei angajati actuali si fosti. Ei spun ca compania a fost rascolita de administrarea defectuoasa si nepotismul, creand o cultura toxica la locul de munca.

Brogan BamBrogan, cofondatorul si fostul ofiter tehnologic principal, a inaintat o actiune impotriva companiei, precum si impotriva co-fondatorului sau Shervin Pishevar, CEO Rob Lloyd, fostul director legal Afshin Pishevar (si fratele lui Shervin) si investitorul Joe Lonsdale . escorte olt prologex.com

BamBrogan sustine ca acesti directori si-au incalcat datoria de incredere prin „plasarea propriilor interese proprii si a altor interese concurente peste cele ale Hyperloop One”. El da in judecata compania pentru reziliere gresita, incalcarea contractului, defaimare, infuzie intentionata a stresului emotional si atac.

Hyperloop One este de asteptat sa depuna o cerere reconventionala in urmatoarele saptamani, potrivit unor surse cunoscute de companie. escorte neamț jennerandco.com

BamBrogan a depus actiunea la mai bine de o luna, dupa ce el si alti 10 angajati au scris o scrisoare in care s-au plans ca munca lor a fost „grav subestimata” si ca Shervin Pishevar a „controlat in mod extern” asupra unei companii pe care nu a „inteles-o pe deplin”. Scrisoarea era adresata lui Shervin Pishevar, Lloyd si Lonsdale. Potrivit procesului, Shervin Pishevar „si-a acordat 90% din actiunile comune Hyperloop One” si i-a acordat lui BamBrogan doar 6%. escorte judetul suceava musicpool.com

Desi surse apropiate companiei au refuzat sa precizeze care este defalcarea actiunilor comune, ei au spus ca Pishevar nu detine 90% din aceasta.

Printre angajatii care au semnat scrisoarea s-a numarat Josh Giegel, apoi vicepresedinte superior al ingineriei, care Recode a raportat pentru prima data ca si-a asumat toate responsabilitatile lui BamBrogan si a fost numit co-fondator in locul sau de la inceputul acestei luni.

Dar, potrivit procesului, Giegel a incercat sa demisioneze din functia sa dupa ce a primit un raspuns la scrisoarea care spunea ca compania nu va face nicio modificare. escorte bondage aasapuhkemajad.believersworship.org

Procesul a presupus ca inculpatii au transformat compania intr-un „exercitiu de marketing, in locul [unei] intreprinderi conduse de inginerie” si „au abuzat de controlul asupra companiei”. Concret, Brogan a sustinut ca Shervin Pishevar si Lonsdale, desi erau in mare parte „neimplicate in problemele de zi cu zi”, au practicat nepotismul si au „irosit numerarul anterior al companiei”.

Paratul Shervin Pishevar, care in general nu era implicat in problemele de zi cu zi, a inceput sa se intalneasca cu vanzatorul de PR al companiei si si-a marit salariul de la 15. escorte sighisoara kukuiessential.com 000 USD la 40.000 dolari pe luna, mai mult decat orice angajat al companiei. Cand logodna lor de nunta ulterioara a cazut, el a urmarit in cele din urma sugestii ca munca ei merita putin si a incheiat aranjamentul. escorte botosani publi24 nanogeex.com In mod similar, inculpatul Joseph Lonsdale a insistat ca compania sa angajeze tinuta de doua persoane a fratelui sau mic, fara experienta notabila cu companii care construiesc hardware si angajate in dezvoltarea infrastructurii si putine contacte independente cu fonduri internationale si de top de investitori, ca investitie exclusiva a companiei. banca, cand erau disponibili parteneri mult mai buni. Intre timp, Shervin si-a instalat fratele,

Mai mult, BamBrogan a presupus ca Shervin Pishevar a facut presiuni pentru investitorii Hyperloop One sa investeasca in Sherpa Capital, fondul de capital de risc condus de Pishevar, pentru a investi in companie. escorte in craiova www.01happy.com Surse apropiate companiei neaga aceasta afirmatie si au spus ca este categoric falsa si ca Pishevar este perfect capabil sa stranga bani fara sa-si inarmeze oamenii.

Afshin Pishevar in procesul de birou Hyperloop One din procesul lui BamBrogan

Scrisoarea, potrivit procesului, a fost o incercare a lui BamBrogan si a celorlalti angajati de a atenua si a rezolva problemele disponibile. A fost trimis pe 26 mai; doua saptamani mai tarziu, BamBrogan a fost programat sa faca o calatorie in Rusia pentru a participa la intalnirile stabilite de doi dintre investitorii companiei. escorte sex.ro missiondental.com BamBrogan a ales sa ramana in California pentru a aborda problemele companiei si a chemat investitorii sa le anunte ca nu va participa.

Investitorii, potrivit procesului, nu au fost constienti de conflictele interne ale companiei sau de scrisoare pana cand BamBrogan nu i-a informat, si l-au intrebat pe Shervin Pishevar, care a plecat in calatorie in Rusia, la o cina pe 14 iunie.

BamBrogan care tine noza Procesul lui BamBrogan

Se presupune ca Pishevar s-a suparat ca BamBrogan a spus investitorilor despre problemele companiei. forum escorte sibiu www.vets.ne.jp



  • escorte cluj floresti
  • escorte cluj anal
  • escorte targovistr
  • escorte valcew
  • escorte de lux oradea
  • escorte craiova nimfomane
  • escorte tg-jiu
  • escorte cluj manastur
  • escorte publi24
  • matrimoniale escorte
  • escorte in sibiu
  • escorte mature
  • top escorte cluj
  • escorte g
  • escorte sacele
  • escorte tomis plus
  • escorte mature vaslui
  • anal escorte
  • escorte sexy gay
  • escorte sex brasov





Mai tarziu in acea seara, Afshin Pishevar, avocatul si fratele lui Shervin, a fost vazut de camera de securitate punand o gaura pe scaunul lui BamBrogan.

Surse familiare cu compania confirma faptul ca Afshin Pishevar a asezat funia pe birou, dar au spus ca nu este un zgomot, ci un lasso. Compania a considerat inca faima ca o infractiune de foc, deoarece Afshin si BamBrogan nu erau in termeni buni si, in acest context, lasso-ul ar putea fi interpretat ca un zgomot. escorte austria www.snowshill.org

Pe 15 iunie, BamBrogan a gasit zgomotul pe biroul sau, iar cei 11 angajati care au semnat scrisoarea au fost adunati ulterior intr-o sala de conferinte, potrivit procesului. Li s-a spus ca, ca raspuns la scrisoarea lor, „nu se vor face modificari de baza si trei capete se vor rostogoli”.

David Pendergast, reclamant in costum si asistentul consilierului general si William Mulholland, un alt reclamant si vicepresedintele finantelor, li s-a spus ca vor fi concediati. site escorte clevelanddailybanner.com Pe de alta parte, BamBrogan ar fi „retras si obligat sa-si ia concediul”.

Daca grupul de unsprezece ar accepta propunerea, atunci inculpatii au promis sa nu-i „urmareasca pana la capetele pamantului”, amenintand razboiul economic si legal de catre milionarii cu retele extinse. CEO-ul Rob Lloyd s-a adresat angajatilor care au semnat scrisoarea adunata intr-o sala de conferinte si a prezentat o serie de amenintari: Daca s-ar fi gasit ca cineva care a semnat scrisoarea s-a angajat in vreo conduita incorecta, toate cele unsprezece ar fi tras la raspundere; daca cineva ar discuta cu investitorii despre ceea ce se intampla in companie, Hyperloop One i-ar „veni dupa”; daca nu s-ar lega de linie, aceasta ar fi „cea mai proasta zi” din viata lor; si le-ar fi sangerarea angajatilor cu procese frivole. escorte doamna ghica www.australia8.com

Unii dintre angajati au ramas la companie. Majoritatea inginerilor care au semnat scrisoarea, cu exceptia unuia, s-au intors la companie, au spus surse. Brogan si-a dat demisia imediat. am sunat la escorte www.minimunchers.com Conform procesului, Lloyd a spus companiei ca Giegel s-a alaturat consiliului de administratie cu cinci zile inainte de asta, in timp ce Giegel trimitea un e-mail de demisie. Costumul scrie:

Intr-adevar, site-ul public al companiei ii arata in continuare pe reclamantii BamBrogan si Mulholland ca membri ai echipei. Toate acestea au reprezentat un efort de a intoarce echipa ramasa impotriva celor care s-au oprit pentru ei si, prin urmare, nu mai sunt la companie si nu sunt in stare sa arunce lumina asupra adevarului. escorte cluj non stop flogroup.com

In urma demisiei lui BamBrogan, BamBrogan presupunea ca Lonsdale a trimis un e-mail catre comisie si echipa de inginerie si l-a numit „instabil” si a spus ca „a plecat cu fan”.

E-mailul l-a acuzat pe BamBrogan de „incercarea [ing] sa saboteze tranzactiile” si s-a inchis cu amenintari raspandite: „Daca veti continua sa faceti absolut nimic impotriva intereselor [ sic ] ale companiilor, veti fi raspunzator pe deplin de toate actiunile dvs. ilegale pentru Data. escorte zepter fortysix.com ” In mod similar, inculpatii au descris Pendergast angajatilor si membrilor consiliului de administratie ca fiind angajati intr-o conduita lipsita de etica pentru care ar putea fi dezafectat ca avocat.

Intrucat compania il va avea, costumul este „nefericit” si „amagitor” si a venit dupa ce BamBrogan si ceilalti reclamanti au incercat sa puna la cale o lovitura de stat. Iata o declaratie a companiei:

“Stiau ca compania era constienta de actiunile lor, iar procesul de astazi este greva lor preventiva. alexandria escorte adworldclassifieds.com Revendicarile sunt o prostie pura si vor fi intampinate cu un raspuns legal rapid si puternic. Procesele de acest fel au devenit prea comune impotriva demararii – avansuri care au un succes izbucnitor. Procesul intentat astazi de catre acesti fosti angajati nemultumiti este aproape un cliseu. escorte campulung moldovenesc koltai.net Este, de asemenea, o masura a succesului lui Hyperloop. Hyperloop este pe cale buna, consiliul si echipa sa sunt unite, iar procesul de azi fals nu va avea niciun impact asupra obiectivului sau de a deveni prima companie care aduce Hyperloop pe lume “.

In cadrul procesului, BamBrogan si ceilalti trei reclamanti (Pendergast, Mulholland si Knut Sauer) solicita:

  • Mandat preliminar si permanent impotriva inculpatilor de la publicarea oricarui material care mentioneaza sau se refera la reclamanti pe nume
  • O scuza publica din partea inculpatilor fata de toti angajatii si membrii consiliului
  • „Dezlegare” sau returnarea „tuturor beneficiilor directe si indirecte obtinute de catre inculpati”
  • Reintegrare la companie
  • Daune punitive si multe altele. escorte sex constanta verigov.com



    • escorte pascani
    • escorte prahova forum
    • escorte tg neamt
    • escorte autogara militari
    • escorte mihai bravu
    • escorte braila galati
    • escorte 6
    • escorte pitesti
    • escorte adolescente
    • escorte studente
    • experientele unei escorte online
    • escorte sibiu 24
    • escorte p
    • escorte din timiÈ™oara
    • escorte amatoare
    • escorte video xxx
    • escorte prhova
    • escorte…arad
    • escorte mature alba
    • escorte condtanta




Actualizare: Aceasta poveste a fost actualizata pentru a include declaratia companiei, precum si informatii noi din surse familiare cu compania.




Iata textul complet al scrisorii, deoarece este inclus in costum:

domnilor:

Regretam ca ne regasim in aceasta situatie, dar simtim ca eforturile noastre repetate din trecut cu dialogul dvs. au esuat. publi24 galati escorte www.johnussery.com Scopul si obiectivul nostru este sa realizam doua lucruri: controlul tehnic al companiei si distribuirea echitabila a beneficiilor Hyperloop catre echipa care lucreaza in fiecare zi. Vrem sa fim clar ca am facut numeroase incercari de a aborda probleme care ne-au provocat ingrijorare prin discutii.

Dupa cum stiti, Hyperloop One a facut progrese uimitoare in ultimii doi ani si se afla pe varful comercializarii acestei tehnologii de varf pentru a ajuta la rezolvarea unora dintre problemele de mobilitate ale lumii, precum si a aduce o valoare si o oportunitate deosebita tuturor celor pe care ii ating. iasi escorte vwhco.com Credem ca aceasta va fi intreaga lume. Acest progres remarcabil a fost obtinut de o echipa uimitoare care actioneaza intr-o viziune cu adevarat mare. Viteza, calitatea muncii si dedicatia intregii echipe a dus la o crestere rapida a oamenilor, parteneriate, produse de inginerie si recunoastere la nivel mondial. escorte dominare www.elvispresleycharities.net

Inca de la inceput, cultura companiei construita de liderii nostri de inginerie a atras cele mai stralucitoare minti sa construiasca o companie singulara care sa indeplineasca promisiunea Hyperloop. Exista insa o problema: aceasta companie stelara si echipa sa considera ca munca noastra este sever subestimata si ca principiile noastre nu sunt corelate de anumiti membri ai consiliului. In primul rand, consideram ca exista o problema semnificativa in diferenta dintre controlul extern si capitalul propriu detinut de Shervin Pishevar si controlul colectiv limitat si proprietatea echipei. escorte ramnicul valcea www.backgroundaustralia.com

De asemenea, nu credem ca capitalistii de risc ar trebui sa detina controlul la vot al unei companii care este implicata in dezvoltarea tehnologiei si implementarea infrastructurii pe care ei nu o inteleg pe deplin.

Asa cum este, oamenii care inventeaza aceasta tehnologie, o construiesc si interactioneaza cu clientii, partenerii tehnici, partenerii corporativi si finantatorii nu sunt cei care stau sa obtina valoarea corespunzatoare din succesul sau [ sic ]. In plus, au existat mai multe aparitii [ sic ] de utilizarea necorespunzatoare a resurselor companiei si a deseurilor corporative de catre Shervin si Joe. escorte transexual anniemcknight.com Ne-am pierdut credinta in structura de guvernare a Hyperloop One. Aceste opinii sunt pe larg in intreaga companie. Persoanele care sunt la curent cu aceasta scrisoare si o sustin sunt:

– Brogan BamBrogan – Josh Giegel – Nima Bahrami – Brian Gaumer – TJ Ronacher – George O’Neal – Jim Coutre – William Mullholland – Erin Kearns

Am ales sa mentinem scurta aceasta lista pentru a oferi o oportunitate pentru o rezolutie discreta [ sic ]. escorte publi 24 sibiu www.vincula.ms Va rugam sa retineti ca aceasta lista include fondatorii tehnici, toate conducerile ingineresti, precum si sefii de Finante, Operatiuni, Dezvoltare de Afaceri si Juridici. Suntem pe deplin increzatori ca intreaga echipa de inginerie si toti membrii critici ai celorlalte departamente s-ar alatura daca li se cere. Hyperloop Unul ar trebui sa fie o companie de inginerie a condus cu o echipa de oameni care lucreaza in fiecare zi in [ea lui sic ] cel mai bun interes. escorte timislara ongspeaks.com

Consideram ca conducerea si structura de proprietate a acestei companii ar trebui sa reflecte acest lucru. Recunoastem si apreciem profund contributiile lui Shervin Pishevar si Joe Lonsdale, dar influenta disproportionata pe care le ofera actuala structura de proprietate, mai ales prin prisma modului in care au folosit acea influenta, reprezinta o amenintare pentru succesul acestei mari companii. Ne simtim obligati sa actionam in efortul de a proteja interesele cele mai bune ale echipei, ale companiei si ale actionarilor. escorte cugir www.gatherhome.com

Acest articol a aparut initial pe Recode.net.