Beneficiati la maximum de relatia dvs. de mentorat YALI

Profesorul Judy Millesen descrie mentoratul ca un „acord intre doua persoane care impartasesc experiente si expertiza pentru a ajuta la reflectie, luarea deciziilor si actiune” pentru a imbunatati cresterea personala si dezvoltarea profesionala. porno curve mature

Scopul mentoratului este ca indivizii sa se ajute reciproc sa creasca si sa se dezvolte oferind in acelasi timp beneficii tuturor celor implicati. curve din ploiesti Beneficiile unei relatii de mentorat includ transferul de cunostinte, experiente, opinii si idei. escorte sexi bucuresti Un alt beneficiu al mentoratului este cresterea productivitatii datorita naturii colaborative a mentoratului. escorte vama veche

Relatiile de mentor pot fi versatile in ciuda miturilor comune. escorte asiatice Relatiile de mentor pot fi pe termen scurt sau pe termen lung. futai cu curve de pe centura Relatiile pot fi intre indivizi, colegi sau grupuri. escorte galați Ele pot fi, de asemenea, de natura formala sau informala. curve care se caca Scopul mentoratului este acela de a alinia oamenii cu obiectivele comune. dame de companie bacau

Cele doua tipuri de mentori sunt mentorii de cariera si mentorii psihosociali. escorte bals Un mentor de cariera ajuta o persoana cu progres in cariera. curve text gimp Un mentor psihosocial serveste drept model, ajutand individul sa-si dezvolte abilitati, incredere si identitate profesionala. dame de companie cluj napoca

Cele trei elemente ale unei relatii de succes intre mentori si mentori sunt respectul, increderea si ascultarea. siteuri escorte Respectul se castiga prin contactul vizual adecvat, comunicarea si limbajul corporal profesional. ilkok matrimoniale Increderea se castiga prin acorduri de mentinere. curve cu tate mari Ascultarea activa permite un angajament deplin intre mentori si mentori. escorte verona

Comunicarea este un factor cheie in realizarea relatiilor de mentorat de succes. dame de companie care sug pula Comunicarea corecta presupune mentinerea contactului vizual, utilizarea limbajului corporal profesional si asigurarea clarificarii semnificatiilor pentru a obtine informatii specifice. escorte sexy gay



  • publi 24 dame de companie
  • escorte brssov
  • blackberry curve 8520
  • escorte mature focsani
  • curve craiova
  • matrimoniale publi 24
  • publi24 escorte pitesti
  • mpubli24 dame de companie brasov
  • matrimoniale escorte
  • anuntul de iasi matrimoniale
  • matrimoniale iasi femei cu poze
  • curve pe bani
  • escorte beasov
  • matrimoniale floresti
  • yield curve
  • curve ieftine colentina
  • escorte baieti
  • site matrimoniale fara inregistrare
  • curve orastie
  • matrimoniale gratis fara cont




Relatia de mentor necesita un rezumat scris al acordurilor, astfel incat partile sa nu se indeparteze de obiectiv. escorte carei Este important sa stiti cand este corect sa trimiteti prin e-mail, sa sunati sau sa purtati o conversatie fata in fata cu un mentor. servicii ploiesti matrimoniale O relatie de mentorat ar trebui sa evite sa devina prea dependenta de un mentor si ambele parti ar trebui sa ramana angajate activ pentru a evita un declin al relatiei.

Unele sfaturi pentru mentori includ:

  1. Identificati obiectivele
  2. Fii dispus sa inveti
  3. Cautati activ sfaturi si sfaturi
  4. Asume responsabilitatea
  5. Fiti deschis la feedback si coaching
  6. Intelegeti parametrii relatiei
  7. Fiti constienti de capcanele potentiale si cum sa faceti fata unei situatii provocatoare

Unele sfaturi pentru mentori includ:

  1. Recunoasteti ca mentoratul ar putea fi incomod sa ceara ajutor
  2. Sfatuiti, nu gestionati
  3. Asculta, sfatuieste, antreneaza, da sfaturi despre cariera si stabileste-ti obiective
  4. Oferiti feedback de dezvoltare, nu critici
  5. Sa stiti ca mentoratul stabileste ritmul relatiei
  6. Extindeti reteaua de dezvoltare a mentoratului si sugerati alti mentori pentru anumite nevoi
  7. Sugerati instruirea abilitatilor
  8. Fiti constienti de capcanele potentiale si cum sa faceti fata unei situatii provocatoare

Mentorul este capabil sa impartaseasca intelepciunea si experienta lor cu mentoratul. De asemenea, este important sa fiti deschisi la experimentare cu privire la modul de implementare a ideilor noi pentru a atinge un obiectiv comun. Relatiile de mentor permit partilor sa impartaseasca obiective reciproce si sa evalueze progresul realizat cu privire la aceste obiective comune. Un alt aspect important al relatiilor de mentorat este sa va amintiti obiectivele initiale si aspiratiile create inainte de a intra in relatie.

Oamenii care au fost indrumati au o probabilitate crescuta de succes in cariera. O relatie de mentorat ajuta la dezvoltarea identitatii organizationale si profesionale a unei persoane, imbunatatind in acelasi timp conducerea si practicile profesionale intre ambele parti.

Judy Millesen este profesor asociat de afaceri publice la Universitatea Ohio. Ea ofera instruire in mentorat si conducere pentru Biroul Afacerilor Educationale si Culturale de la Departamentul de Stat al SUA.

Vrei sa faci urmatorul pas cu afacerea ta? Consultati pagina noastra # YALIEntrepreneurs .  Opiniile si opiniile exprimate aici apartin autorului si nu reflecta neaparat cele ale retelei YALI sau ale guvernului SUA. YALI Voices este o serie de podcast-uri, videoclipuri si postari pe blog contribuite de membrii retelei YALI.

Ati putea dori, de asemenea

Componenta INCARCARE . . .

Mai multe din „Dezvoltare profesionala”