4 motive pentru care introvertitii fac mari lideri

Fie in afaceri, fie in viata, ne uitam la liderii nostri pentru a ne invata, a ne ghida si a ne ajuta sa intelegem totul. Prin urmare, majoritatea liderilor de succes au un puternic sentiment de incredere, sunt foarte implicati si pot lua decizii cheie pentru intreaga echipa. 3xforum matrimoniale

Deoarece fiintele umane sunt sociale prin natura, asociem aceste puternice calitati de conducere cu oameni care sunt mai extrovertiti. Extrovertitii emana incredere in grupuri mari, deoarece acolo isi atrag energia, asa ca, in mod firesc, par a fi cei mai puternici lideri. escorte de noapte Pe langa faptul ca sunt increzatori si implicati, sunt, de asemenea, extrem de competenti in reunirea oamenilor, iar judecata lor buna este intotdeauna expusa. Dar daca credeti ca introvertitii nu sunt la fel de buni – si, in unele privinte, mai buni – lideri si manageri, ati fost inselati in mod grav. galati escorte

Stiinta demonstreaza continuu ca aceasta presupunere este falsa, iar  cercetarile Harvard Business Review au aratat ca introvertitii sunt lideri mai eficienti in conditii complexe si imprevizibile. De fapt, introvertitele sunt potrivite in mod unic pentru a naviga in situatii pe care extrovertitii nu le pot si ca conducerea linistita este adesea esentiala pentru succesul pe termen lung al unei companii. escorte vip bucuresti

Introvertitii sunt la fel de abili in conducere si, in anumite privinte, au un avantaj fata de omologii lor extrovertiti. Iata cateva dintre numeroasele caracteristici de conducere ale introvertitelor care sunt adesea trecute cu vederea. dame de companie mature din bucuresti

1. Sunt motivati de productivitate, nu de ambitie. dame de companie sibiu

Una dintre cele mai frecvente conceptii gresite despre introvertiti este ca acestia nu sunt la fel de motivati sa reuseasca ca oamenii mai motivati social. Adevarul, totusi, este ca sunt pur si simplu motivati de diferiti factori si masoara succesul prin metrici diferite. matrimoniale casatorie femei

Creierul introvertit este conectat diferit prin faptul ca sistemele sale de recompensa sunt declansate de stimuli diferiti. In loc de recunoastere si avansare profesionala, un lider introvertit castiga mai multa satisfactie prin mentinerea productivitatii echipei si a muncii de inalta calitate. escorte publi

2. Construiesc conexiuni mai semnificative. dame de companie bistrita

Deoarece introvertitele sunt motivate de calitate si productivitate, ele pot parea adesea deconectate de alte persoane, incapabile sau nedorite sa construiasca conexiuni personale. Totusi, la fel ca si motivatia lor, conexiunile pe care introvertitele le creeaza se concentreaza doar pe prioritati diferite. escorte ieftine constanta



  • babe curve
  • femei curve
  • cum e prima data la curve
  • dame de companie din baia mare
  • curve pret
  • anunturi gratuite matrimoniale
  • nr de tel curve
  • curve fitting
  • escorte dej
  • dame de companie cu pret
  • dame de companie avrig
  • romania matrimoniale femei
  • porno cu curve
  • preturi escorte
  • matrimoniale mangalia
  • evenimentul matrimoniale
  • escorte pe facebook
  • matrimoniale filiasi
  • curve transex
  • matrimoniale ph




Desi este posibil sa nu poarte conversatii deschise in grupuri mari, introvertitele sunt capabile sa dezvolte legaturi mai profunde si mai semnificative cu angajatii si clientii intr-un cadru individual. Aceasta autentica construire a relatiilor face ca un lider introvertit sa fie mai in ton cu fiecare membru al echipei decat ar putea fi un lider extrovertit. curve drumul taberei bucuresti

3. Nu se distrag cu usurinta. escorte lux constanta

Introvertitele nu sunt exact deconectate de alte persoane si de mediul lor, dar sunt mai capabile sa regleze zgomotul si sa se concentreze. Isi extrag energia din interior si, prin urmare, se pot concentra cu usurinta asupra sarcinii la indemana, fara a fi distrasi de conversatii puternice sau de alte zgomote de la birou. matrimoniale ialomita

Abilitatea de a se concentra in mijlocul distragerii imbunatateste si mai mult calitatile care ii fac pe introverti mari lideri pentru inceput. Motivatia lor pentru calitate si productivitate este mai usor de intretinut si se pot concentra pe nevoile membrilor echipei lor fara a fi lasati in afara celorlalte sarcini sau cerinte. curve publi 24

4. Ei rezolva problemele mai bine decat in ​​graba. matrimoniale republica moldova femeie

Rezolvarea problemelor este esenta oricarei bune conduceri si, potrivit cercetarilor, introvertitele au de obicei substanta cenusie mai groasa in cortexul prefrontal, care este zona creierului in care se intampla gandirea abstracta si luarea deciziilor. Acest lucru ii determina pe introvertiti sa ia o decizie dupa ce s-au gandit foarte bine si au reflectat asupra modalitatilor creative de a rezolva problemele. escorte navodari Cercetarile au constatat, de asemenea, ca introvertitele sunt mai putin susceptibile de a lua decizii rapide.

Si pentru ca munca de calitate este intotdeauna scopul pentru introvertiti, ei nu se multumesc cu mediocritatea. matrimoniale mioveni De exemplu, un lider introvertit va fi mai putin probabil sa aprobe un proiect daca alti membri ai echipei au obiectii sau indoieli. Liderul va dori sa-si asigure succesul abordand aceste preocupari direct inainte de a merge mai departe. escorte resita Daca apare un dezacord, lipsa de preocupare pentru pozitia sociala ofera unui lider introvertit avantajul de a aborda problema pentru binele proiectului.

Cei mai buni lideri nu sunt intotdeauna cei mai puternici si mai remarcabili, iar ideea ca introvertitii nu pot face taietura este una periculoasa inselatoare. dame de companie bals Adevarul este ca orice companie ar face bine sa ajute introvertitii din randurile sale sa creasca, permitandu-le sa straluceasca, chiar daca prefera sa o faca departe de lumina reflectoarelor.